# IA para recursos humanos > Guías y herramientas de IA para el trabajo de personas: ofertas de empleo, selección con supervisión humana, entrevistas documentadas, onboarding y comunicación interna. Cada guía marca además dónde la normativa exige cuidado, porque en RRHH la IA toca decisiones sobre personas. - Canonical: https://serchai.com/ia-para/recursos-humanos/ - Site: Serchai (https://serchai.com) — AI tools comparator - Language: es --- ## Guías del sector - [Cómo automatizar el papeleo de RRHH con IA: cartas, certificados y plantillas](https://serchai.com/guias/automatizar-admin-rrhh-ia.md): Guía para la administración de personal con IA: plantillas con variables, redacción en lote con revisión y automatización de los flujos repetidos. - [Cómo construir employer branding con IA sin fabricar una empresa de mentira](https://serchai.com/guias/employer-branding-ia.md): Guía de employer branding con IA: la propuesta real al empleado, contenido con Getimg.ai y HeyGen, y la regla de no fabricar testimonios. - [Cómo cribar candidaturas con IA sin perder el criterio ni infringir la norma](https://serchai.com/guias/cribar-candidaturas-ia.md): Guía para usar IA en la criba de candidaturas: qué permite la normativa europea, el flujo con supervisión humana real y los sesgos que hay que vigilar. - [Cómo montar el onboarding de empleados con IA y que no dependa de nadie](https://serchai.com/guias/onboarding-empleados-ia.md): Guía para el onboarding con IA: tutoriales de herramientas con Guidde, curso de incorporación con LearningStudioAI y materiales con Gamma. - [Cómo redactar ofertas de empleo con IA que atraigan al perfil correcto](https://serchai.com/guias/ofertas-empleo-ia.md): Guía para escribir ofertas de empleo con IA: investigación del mercado, redacción sin sesgos ni clichés y el filtro que atrae al candidato adecuado. - [Cómo montar un asistente interno que responda las dudas de la plantilla](https://serchai.com/guias/faq-empleados-ia.md): Guía para el helpdesk interno con IA: documentación que responde, agente con Tidio o base propia con FastGPT y el ciclo que lo mantiene fiable. - [Cómo hacer encuestas de clima con IA y convertirlas en cambios](https://serchai.com/guias/encuestas-clima-ia.md): Guía para encuestas de clima con IA: preguntas que informan, análisis de respuestas abiertas con anonimato real y el cierre que evita el cinismo. - [Cómo documentar entrevistas de selección con IA y hacerlas comparables](https://serchai.com/guias/entrevistas-documentadas-ia.md): Guía para entrevistas documentadas con IA: transcripción con Fireflies, guion estructurado, comparación justa entre candidatos y las reglas de grabar. - [Cómo preparar evaluaciones de desempeño con IA sin delegar el juicio](https://serchai.com/guias/evaluaciones-desempeno-ia.md): Guía para evaluaciones de desempeño con IA: evidencias recogidas todo el año, borradores desde hechos y la conversación que ninguna máquina hace. - [Cómo mejorar la comunicación interna con IA sin sonar a robot corporativo](https://serchai.com/guias/comunicacion-interna-ia.md): Guía para la comunicación interna con IA: anuncios que se entienden, boletín interno sostenible con Gamma y el tono que la plantilla no ignora. ## Hechas para este sector - [Gusto](https://serchai.com/opiniones/gusto.md) — Nómina e impuestos de Estados Unidos para pequeñas empresas, con onboarding, beneficios y RRHH. (4.4/5) - [ADP Workforce Now](https://serchai.com/opiniones/adp-workforce-now.md) — Nómina, impuestos y HCM estadounidense para organizaciones medianas y grandes. (4.2/5) - [Ashby](https://serchai.com/opiniones/ashby.md) — Suite de selección con ATS, CRM, sourcing, agenda y analítica avanzada sobre una misma base. (4.2/5) - [PayFit](https://serchai.com/opiniones/payfit.md) — Nómina y administración laboral para pymes españolas, con RRHH, control horario y asistente. (4.2/5) - [QuickBooks Workforce Payroll](https://serchai.com/opiniones/quickbooks-workforce-payroll.md) — Nómina estadounidense conectada a contabilidad, con una IA que prepara el pago para aprobación. (4.2/5) - [Deel](https://serchai.com/opiniones/deel.md) — RRHH, contratación y nómina global para empleados y contratistas en más de 150 países. (4.1/5) - [BambooHR](https://serchai.com/opiniones/bamboohr.md) — HRIS fácil de implantar para pymes, con datos de personal, contratación, desempeño y asistencia. (4/5) - [Greenhouse](https://serchai.com/opiniones/greenhouse.md) — ATS para contratación estructurada con scorecards, entrevistas, automatización y gobierno de IA. (4/5) - [Paychex Flex](https://serchai.com/opiniones/paychex-flex.md) — Nómina e impuestos estadounidenses con soporte y módulos de RRHH para distintos tamaños. (4/5) - [Rippling](https://serchai.com/opiniones/rippling.md) — Plataforma modular que une RRHH, nómina, identidad, dispositivos y gasto sobre los mismos datos. (4/5) - [Personio](https://serchai.com/opiniones/personio.md) — Plataforma europea de RRHH para pymes y medianas empresas, con asistente sobre los datos de personal. (3.9/5) - [HiBob](https://serchai.com/opiniones/hibob.md) — HCM para empresas medianas con foco en experiencia del empleado, desempeño y analítica de personas. (3.8/5) - [Metaview](https://serchai.com/opiniones/metaview.md) — Notas de entrevista automáticas para selección, con agentes de búsqueda, cribado e informes. (3.8/5) - [Workday HCM](https://serchai.com/opiniones/workday.md) — HCM empresarial para unir RRHH, talento, nómina, planificación, finanzas y agentes de IA. (3.8/5) - [Workable](https://serchai.com/opiniones/workable.md) — El sistema de selección con agente de IA que busca, criba y cualifica candidatos. (3.7/5) - [Factorial](https://serchai.com/opiniones/factorial.md) — RRHH, nóminas e IT todo en uno para pymes españolas, con el agente de IA Factorial One. (3.5/5) - [Sesame HR](https://serchai.com/opiniones/sesame-hr.md) — RRHH modular para pymes, con fichaje, turnos, desempeño, selección y funciones de IA. (3.5/5) - [Paradox](https://serchai.com/opiniones/paradox.md) — Olivia, el agente conversacional de selección de personal para contratación de alto volumen. (3.4/5) - [Kenjo](https://serchai.com/opiniones/kenjo.md) — Gestión de personal para pymes con plantilla sin puesto fijo: turnos, fichaje, ausencias y nóminas. (3/5) ## Generales que también sirven aquí No son de este sector, pero las guías de arriba las usan para tareas concretas. - [Goose](https://serchai.com/opiniones/goose.md) — El agente abierto de Block, extensible y pensado para automatizar más allá del código. (4.1/5) - [NotebookLM](https://serchai.com/opiniones/notebooklm.md) — El cuaderno de investigación que solo responde desde tus documentos, con la cita al lado. (4.1/5) - [Claude](https://serchai.com/opiniones/claude.md) — El asistente de IA de Anthropic para escribir, analizar y pensar sobre documentos. (4/5) - [Kagi](https://serchai.com/opiniones/kagi.md) — El buscador de pago sin anuncios ni rastreo. (4/5) - [Guidde](https://serchai.com/opiniones/guidde.md) — Guías en vídeo paso a paso creadas automáticamente mientras trabajas. (3.9/5) - [FastGPT](https://serchai.com/opiniones/fastgpt.md) — Plataforma open source para crear chatbots con tus documentos (RAG). (3.8/5) - [Fireflies](https://serchai.com/opiniones/fireflies.md) — Graba, transcribe y resume tus reuniones y entrevistas en más de 100 idiomas. (3.7/5) - [Getimg.ai](https://serchai.com/opiniones/getimg-ai.md) — Más de 11 modelos de imagen y vídeo con IA en un solo espacio de trabajo. (3.7/5) - [Jasper](https://serchai.com/opiniones/jasper.md) — Redacción de marketing con la voz de tu marca aplicada a todo lo que genera. (3.7/5) - [HeyGen](https://serchai.com/opiniones/heygen.md) — Vídeo con avatares de IA y doblaje con sincronía labial en más de 100 idiomas. (3.6/5) - [Tidio](https://serchai.com/opiniones/tidio.md) — Chat con IA que resuelve las preguntas repetidas de tu tienda sin agente humano. (3.6/5) - [Gamma](https://serchai.com/opiniones/gamma.md) — Convierte un texto o un tema en presentaciones y documentos con buen aspecto. (3.5/5) - [LearningStudioAI](https://serchai.com/opiniones/learningstudioai.md) — Convierte un tema o un documento en un curso online listo para publicar. (3.4/5) - [Quizgecko](https://serchai.com/opiniones/quizgecko.md) — Convierte cualquier material en cuestionarios, fichas de estudio y resúmenes. (3.4/5) ## Preguntas frecuentes ### ¿Es legal usar IA para cribar candidaturas? Con condiciones: la normativa europea trata la selección de personal como uso de alto riesgo, lo que exige supervisión humana real, transparencia con los candidatos y poder explicar las decisiones. La IA puede ordenar y resumir. La decisión de descartar a una persona debe ser humana y defendible. ### ¿Qué tareas de RRHH rinden más con IA? Las de producción y documentación: redactar ofertas, transcribir y resumir entrevistas, montar materiales de onboarding y responder las preguntas repetidas de plantilla. El criterio sobre personas (a quién contratar, cómo evaluar, qué comunicar en situaciones delicadas) sigue siendo humano. ### ¿Puedo grabar entrevistas con IA? Avisando siempre y con base legal para el tratamiento: la grabación de entrevistas exige informar al candidato y tratar esos datos con el cuidado que exige la protección de datos. Con eso resuelto, la transcripción automática elimina las notas y hace el proceso más justo y comparable. ### ¿Cuánto cuesta digitalizar la selección de una pyme? Un sistema de selección completo con IA parte de unos 299 dólares al mes, y las piezas sueltas son mucho más baratas: transcripción de entrevistas desde 10 dólares y redacción con asistentes desde 8. Empezar por las piezas y saltar al sistema cuando el volumen lo pida es el camino sensato.