Metaview: opiniones y análisis

TLDR: Metaview nació como toma de notas automática de entrevistas de selección y se ha convertido en una suite de cuatro agentes: notas, búsqueda de candidatos, cribado de candidaturas e informes. El cribado tiene supervisión humana explícita: no rechaza automáticamente. Publica precios reales, algo poco común en este sector: plan gratuito y un plan Pro desde 60 dólares al usuario al mes para el producto de notas, aunque el coste sube según qué agentes actives.

Qué es Metaview y cómo funciona

Metaview arrancó en 2018 en Londres como un notetaker de entrevistas: transcribe y estructura automáticamente lo que se habla en una entrevista de selección, para que el reclutador no tenga que tomar notas a mano mientras conversa con el candidato. Con el tiempo se ha ampliado a una plataforma de cuatro agentes: Notes (notas de entrevista), Sourcing (búsqueda y contacto de candidatos pasivos), Application Review (cribado de candidaturas entrantes) y Reports (analítica de contratación).

El diseño de Application Review merece mención aparte: está construido con supervisión humana explícita, es decir, no rechaza automáticamente a ningún candidato, sino que apoya la decisión del reclutador. Va dirigida a reclutadores, hiring managers y firmas de búsqueda de ejecutivos, desde startups hasta empresas Fortune 500.

Cómo es usarlo en el día a día

El punto que más distingue a Metaview de otras herramientas de IA para selección es que publica precios reales, con un plan gratuito que de verdad se puede usar sin pagar. Eso es raro en un sector donde la mayoría de herramientas serias venden solo por demo. Casos de cliente como el de Brex, que dice haber ahorrado más de mil horas, respaldan la adopción con cifras concretas, aunque son cifras que publica la propia Metaview.

Lo que más se repite en las quejas es que el coste se percibe alto, sobre todo porque cada agente (notas, búsqueda, cribado) tiene su propia tabla de precios y el gasto total depende de cuántos se contraten. También hay reportes puntuales de problemas de transcripción con acentos marcados o idiomas distintos del inglés.

Precio y planes

El producto de notas, el más histórico y el que más gente usa, tiene un plan gratuito con 25 llamadas al mes y transcripción básica, y un plan Pro desde 60 dólares al usuario al mes con llamadas ilimitadas y procesamiento prioritario. El plan Enterprise no publica cifra: es “a medida”.

La vista general de precios, centrada en el agente de Sourcing, muestra una estructura distinta (Free, Pro a 100 dólares, Max a 300 dólares), lo que confirma que el coste final de Metaview depende de qué agentes se activen, no de un único plan. Esta ficha cita el precio del producto de notas por ser el más representativo del origen y el uso más extendido de la herramienta.

Para quién es (y para quién no)

Encaja en equipos de selección que quieren dejar de tomar notas a mano en las entrevistas y estructurar el proceso, y que valoran ver un precio real antes de decidir, algo que la mayoría de la competencia no ofrece.

No encaja para quien necesita el coste total ya calculado sin mirar varias tablas de precios, ni para equipos que entrevistan sobre todo en idiomas distintos del inglés o con acentos marcados, donde la transcripción puede fallar más.

Alternativas a Metaview

Workable resuelve un problema más amplio: no solo notas de entrevista, sino el proceso de selección completo con un agente que busca y criba. Fireflies es una alternativa transversal de transcripción de reuniones, útil si la entrevista de selección es solo una más entre otros tipos de reunión que hay que documentar.

Veredicto

Metaview hace algo que casi ninguna herramienta de IA para RRHH hace: enseñar el precio antes de pedir una demo. Eso, sumado a un diseño de cribado con supervisión humana explícita, la hace fácil de evaluar y de defender ante un equipo legal.

Lo que conviene tener claro antes de contratar es que el precio de entrada no es el coste final: cada agente se paga aparte, y hay que sumar antes de decidir cuánto vas a pagar realmente.