Cómo automatizar el papeleo de RRHH con IA: cartas, certificados y plantillas
Guía para la administración de personal con IA: plantillas con variables, redacción en lote con revisión y automatización de los flujos repetidos.
IA para recursos humanos
Guías y herramientas de IA para el trabajo de personas: ofertas de empleo, selección con supervisión humana, entrevistas documentadas, onboarding y comunicación interna. Cada guía marca además dónde la normativa exige cuidado, porque en RRHH la IA toca decisiones sobre personas.
Las guías, tarea a tarea
Cómo mejorar la comunicación interna con IA sin sonar a robot corporativo
Guía para la comunicación interna con IA: anuncios que se entienden, boletín interno sostenible con Gamma y el tono que la plantilla no ignora.
Cómo cribar candidaturas con IA sin perder el criterio ni infringir la norma
Guía para usar IA en la criba de candidaturas: qué permite la normativa europea, el flujo con supervisión humana real y los sesgos que hay que vigilar.
Cómo construir employer branding con IA sin fabricar una empresa de mentira
Guía de employer branding con IA: la propuesta real al empleado, contenido con Getimg.ai y HeyGen, y la regla de no fabricar testimonios.
Cómo hacer encuestas de clima con IA y convertirlas en cambios
Guía para encuestas de clima con IA: preguntas que informan, análisis de respuestas abiertas con anonimato real y el cierre que evita el cinismo.
Cómo documentar entrevistas de selección con IA y hacerlas comparables
Guía para entrevistas documentadas con IA: transcripción con Fireflies, guion estructurado, comparación justa entre candidatos y las reglas de grabar.
Cómo preparar evaluaciones de desempeño con IA sin delegar el juicio
Guía para evaluaciones de desempeño con IA: evidencias recogidas todo el año, borradores desde hechos y la conversación que ninguna máquina hace.
Cómo montar un asistente interno que responda las dudas de la plantilla
Guía para el helpdesk interno con IA: documentación que responde, agente con Tidio o base propia con FastGPT y el ciclo que lo mantiene fiable.
Cómo redactar ofertas de empleo con IA que atraigan al perfil correcto
Guía para escribir ofertas de empleo con IA: investigación del mercado, redacción sin sesgos ni clichés y el filtro que atrae al candidato adecuado.
Cómo montar el onboarding de empleados con IA y que no dependa de nadie
Guía para el onboarding con IA: tutoriales de herramientas con Guidde, curso de incorporación con LearningStudioAI y materiales con Gamma.
Las herramientas que usan estas guías
Cada una tiene su análisis con veredicto, precios revisados y alternativas.
HeyGen
Desde $244,4 Muy bueno
Vídeo con avatares de IA y doblaje con sincronía labial en más de 100 idiomas.
Getimg.ai
Desde $104,4 Muy bueno
Más de 11 modelos de imagen y vídeo con IA en un solo espacio de trabajo.
Workable
Prueba gratuita4,3 Muy bueno
El sistema de selección con agente de IA que busca, criba y cualifica candidatos.
Kagi
Prueba gratuita4,3 Muy bueno
El buscador de pago sin anuncios ni rastreo.
Jasper
Prueba gratuita4,2 Bueno
Redacción de marketing con la voz de tu marca aplicada a todo lo que genera.
Oso.ai
Prueba gratuita4,2 Bueno
Buscador con IA que responde y resume en vez de listar enlaces.
FastGPT
Prueba gratuita4,2 Bueno
Plataforma open source para crear chatbots con tus documentos (RAG).
YesChat
Desde $84,1 Bueno
GPT, Claude, Gemini y generadores de vídeo bajo una sola suscripción.
Goose
Gratis4,1 Bueno
El agente abierto de Block, extensible y pensado para automatizar más allá del código.
Quizgecko
Desde $164,1 Bueno
Convierte cualquier material en cuestionarios, fichas de estudio y resúmenes.
Guidde
Prueba gratuita4,0 Bueno
Guías en vídeo paso a paso creadas automáticamente mientras trabajas.
LearningStudioAI
Desde $394,0 Bueno
Convierte un tema o un documento en un curso online listo para publicar.
Fireflies
Desde $103,9 Correcto
Graba, transcribe y resume tus reuniones y entrevistas en más de 100 idiomas.
Tidio
Prueba gratuita3,9 Correcto
Chat con IA que resuelve las preguntas repetidas de tu tienda sin agente humano.
Gamma
Desde $103,7 Correcto
Convierte un texto o un tema en presentaciones y documentos con buen aspecto.
Preguntas frecuentes
¿Es legal usar IA para cribar candidaturas?
Con condiciones: la normativa europea trata la selección de personal como uso de alto riesgo, lo que exige supervisión humana real, transparencia con los candidatos y poder explicar las decisiones. La IA puede ordenar y resumir. La decisión de descartar a una persona debe ser humana y defendible.
¿Qué tareas de RRHH rinden más con IA?
Las de producción y documentación: redactar ofertas, transcribir y resumir entrevistas, montar materiales de onboarding y responder las preguntas repetidas de plantilla. El criterio sobre personas (a quién contratar, cómo evaluar, qué comunicar en situaciones delicadas) sigue siendo humano.
¿Puedo grabar entrevistas con IA?
Avisando siempre y con base legal para el tratamiento: la grabación de entrevistas exige informar al candidato y tratar esos datos con el cuidado que exige la protección de datos. Con eso resuelto, la transcripción automática elimina las notas y hace el proceso más justo y comparable.
¿Cuánto cuesta digitalizar la selección de una pyme?
Un sistema de selección completo con IA parte de unos 299 dólares al mes, y las piezas sueltas son mucho más baratas: transcripción de entrevistas desde 10 dólares y redacción con asistentes desde 8. Empezar por las piezas y saltar al sistema cuando el volumen lo pida es el camino sensato.