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Alternativas

Las mejores alternativas a Ashby

Puede que Ashby no te encaje: por precio, por una función que echas en falta o porque prefieres otro modelo de pago. Estas son las alternativas más cercanas del catálogo, ordenadas por valoración, con el análisis de cada una.

Actualizado el

Por qué buscar una alternativa a Ashby

Ashby combina ATS, CRM de talento, sourcing, agenda y analítica con profundidad de BI. Foundations cuesta 400 dólares al mes para empresas de hasta 100 empleados y los planes superiores van por presupuesto. Las reseñas valoran la automatización y los informes, pero advierten de una curva de aprendizaje y una factura creciente.

Lo que sus propios usuarios repiten en el barrido del 6 de agosto de 2026:

  • La configuración profunda exige más aprendizaje que un ATS sencillo (tema fuerte)
  • Los planes superiores, el uso y varias funciones de IA elevan el coste (tema presente)
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Mejores alternativas a Ashby

Qué dice internet de cada alternativa

Greenhouse 4/5 · Precio a consulta

Greenhouse centra el proceso de selección en entrevistas estructuradas, scorecards y trazabilidad. Su IA ayuda a redactar, filtrar, resumir y buscar, con controles para desactivar funciones y mantener la decisión en personas. Core, Plus y Pro se cotizan según volumen y complejidad, sin tarifa pública.

Dónde gana: Las entrevistas estructuradas y los scorecards hacen comparable la evaluación entre entrevistadores Dónde flojea: No publica tarifas y la configuración avanzada depende de un proceso comercial

Metaview 3.8/5 · Gratis + desde 60 $

El precio de entrada sigue en 60 dólares al mes por usuario, sin cambios desde el barrido anterior. Esta semana aparece un matiz nuevo: el propio blog de Metaview reconoce que la mayoría de equipos no sustituye LinkedIn, solo añaden la búsqueda de Metaview encima, lo que confirma con voz propia lo que antes solo contaban los usuarios. La documentación de soporte también precisa el límite con Workday: la herramienta no programa entrevistas de forma automática desde Workday Recruiting. Varias webs de terceros publican cifras distintas para el plan de entrada, entre 20 y 50 dólares, que no coinciden con la página oficial y parecen desactualizadas.

Dónde gana: Captura y resume llamadas de teléfono, no solo videollamadas, y es lo más citado con diferencia: nueve voces distintas en tres hilos independientes de 2024, junio y julio de 2026 Dónde flojea: La búsqueda de candidatos no sustituye a LinkedIn: cinco voces de usuarios ya lo decían y esta semana el propio blog de Metaview lo confirma con sus palabras, casi ningún equipo la reemplaza, la mantienen para marca y alcance y dejan que Metaview haga el descubrimiento continuo encima

Workable 3.7/5 · Prueba gratuita · desde 299 $

El precio de entrada se mantiene en 299 $ al mes con pago anual, tal y como confirma otra vez la página oficial de precios, y sigue subiendo según la plantilla total de la empresa. Este barrido añade el servidor MCP de Workable, documentado y accesible por agentes de IA para trabajar con candidatos, empleados y flujos de RR. HH., aunque la documentación oficial y la nota de prensa del fabricante no coinciden en cuántas herramientas expone, así que no se cita ninguna cifra. Los informes y el soporte del plan de entrada siguen siendo el punto flojo, tal como reflejan las reseñas de G2 y Capterra esta semana.

Dónde gana: Curva de aprendizaje corta: un reclutador nuevo publica ofertas y mueve candidatos el primer día Dónde flojea: La tarifa va por número de empleados de la empresa y no por reclutadores, con nueve tramos, así que contratar a una persona más puede cambiar la factura

Tabla comparativa

HerramientaPrecioPrueba gratisPlataformasValoraciónEnlace
AshbyDesde 400 $NoWebVisitarAshby (se abre en pestaña nueva)
GreenhousePrecio a consultaNoWeb, iOS, AndroidVisitarGreenhouse (se abre en pestaña nueva)
MetaviewGratis + desde 60 $NoWebVisitarMetaview (se abre en pestaña nueva)
WorkablePrueba gratuita · desde 299 $Web, iOS, AndroidVisitarWorkable (se abre en pestaña nueva)

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